Es oficial, mujeres ganará lo mismo que los hombres en California.
El gobernador Jerry Brown hizo ley el Acta de Pago Justo que prohíbe pagar sueldos menores a las mujeres por un trabajo sustancialmente similar, no sólo por un empleo igual o con el mismo nombre.
De acuerdo a La Opinion, la ley que entrará en vigor el 1 de enero, permite entablar quejas por diferencias en el pago en distintos sitios laborales. Por ejemplo, los trabajadores de una tienda pueda pelear por los salarios más altos que el mismo dueño les paga a otros empleados en otro supermercado.
También prohíbe las represalias para quienes buscan un salario equitativo, y los patrones demandados tendrán que probar que la diferencia salarial no es por discriminación de género sino relacionada al desempeño y antigüedad.
La nueva ley SB 358 de la senadora demócrata Hannah Beth Jackson da las mismas protecciones a ambos sexos.
